О порядке поступления на службу в мобилизационный людской резерв
Не все граждане, находящиеся в запасе, знают, что могут параллельно со своей работой заключить контракт на прохождение службы в мобилизационном людском резерве.
О том, что такое мобилизационный людской резерв, кто в него включается, где будет применяться, а также об условиях пребывания в таком статусе и льготах резервистов нам рассказал военный комиссар Пестяковского и Верхнеландеховского районов В.Г. Рябцов.
- Виктор Геннадьевич, мобилизационный людской резерв – новое для некоторых граждан понятие. Хотя переподготовка существовала и в СССР, и в новой России, когда отслуживших с определенной периодичностью призывали на сборы. Поясните читателям, чем отличается внедряемая концепция от имевшейся ранее?
- Да, система такая существовала. Сейчас же предполагается заключение гражданином контракта на время нахождения в мобилизационном резерве.
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержатся в наиболее мобилизационно готовом состоянии. То есть, это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий за резервистом сохраняется заработная плата, а государство компенсирует предприятию, где он работает, размер его среднего заработка.
- Служба в мобилизационном людском резерве – дело добровольное?
- Да, решение о прохождении службы в резерве принимает исключительно сам гражданин. Лица, поступившие в запас после увольнения с военной службы, пребывают в мобилизационном ресурсе. Но они могут выбрать службу в мобилизационном людском резерве (далее – резерв). Под мобилизационным людским ресурсом понимаются граждане, пребывающие в запасе и не входящие в состав резерва. Порядок поступления в резерв, прохождения службы в резерве, правовой статус резервиста определяются Федеральным законом № 53 «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 г., Положением о порядке прохождения службы в мобилизационном людском резерве, иными нормативными правовыми актами.
- Какие цели преследует Министерство обороны, создавая мобрезерв?
- Это, конечно же, оперативность, с которой можно будет привлечь подготовленных резервистов в составе штатного подразделения в случае необходимости для решения отдельных задач в мирное (в период непосредственной угрозы возникновения агрессии) и военное время.
-Расскажите, как происходит поступление в резерв?
- При поступлении в резерв гражданин обращается в военный комиссариат по месту жительства, который направляет кандидата в резервисты для проведения медицинского и психофизиологического исследований. Кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту: по состоянию здоровья; уровню профессиональной и физической подготовки и др. По окончании процедуры проверки требований к кандидату в резервисты с ним заключается контракт о пребывании в резерве.
- На какой срок заключается контракт?
- На основании требований ст. 57.3 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок 3 года. Новый контракт о пребывании в резерве может заключаться на срок 3 года или 5 лет, либо на меньший срок – до наступления предельного возраста пребывания в резерве.
- Какие возрастные рамки существуют для желающих заключить контракт?
- Набираются различные категории военнослужащих. Однако установлен предельный возраст для заключения первого контракта в зависимости от имеющегося воинского звания: для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов – до 42 лет; для младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта – до 47 лет; для майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга - до 52 лет; для полковника, капитана 1 ранга – до 57 лет.
- Виктор Геннадьевич, как осуществляется денежное содержание граждан, находящихся в мобилизационном людском резерве?
- В соответствии с п.3 ст.13.1 Федерального закона «О статусе военнослужащих» размер месячного оклада определяется Правительством Российской Федерации и не может быть менее 12% размера оклада по воинской должности, которая комплектуется резервистом, и размера оклада по воинскому званию. При заключении контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве выплачивается единовременная денежная выплата в размере 1 месячного оклада (при заключении контракта на срок 3 года и менее) и 1,5 месячных окладов (при заключении контракта на срок от 3 до 5 лет).
Также устанавливается ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве в процентах к месячному окладу и выплачивается в следующих размерах:
от 3 до 5 лет – 10%;
от 5 до 10 лет – 20%;
от 10 до 15 лет – 30%;
от 15 до 20 лет – 40%;
20 лет и более – 50%.
Имеются и другие стимулирующие выплаты и виды довольствия резервистов. Например, дополнительный оплачиваемый отпуск до 15 суток в год. Также для них предусмотрено бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях МО РФ.
- Как часто будут проходить сборы для резервистов, и куда будут направляться на учебу наши земляки?
- Продолжительность учебных сборов такова: каждый месяц – по 3 суток, а также раз в год - от 10 суток до месяца. Во время прохождения сборов будет осуществляться обеспечение продовольственным и вещевым имуществом согласно нормам.
Жители Пестяковского и Верхнеландеховского районов, заключившие контракт о пребывании в резерве, будут направляться на учебные сборы в близлежащие Нижегородскую и Ярославскую области, в г. Ковров Владимирской области, г. Кострому. И, что характерно, в составе подразделения таких же запасников, допустим, в составе взвода. Взвода, который ежемесячно будут составлять одни и те же люди на протяжении всего контракта. Делается это для выработки доверия, взаимовыручки, сплоченности.
Гражданам, изъявившим желание заключить контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве, а также желающим получить более подробную информацию обращаться в военный комиссариат Пестяковского и Верхнеландеховского районов Ивановской области по адресу: п. Пестяки, ул. К.Маркса, д.43 ; контактные телефоны: 8 (49346) 2-10-45; 2-10-47.
Записала Лариса ПАРШИНА.
Просмотров: 267
