Реализация национальных проектов в службе занятости
Национальный проект «Демография» - один из ключевых нацпроектов в России на период с 2019 по 2024 годы.
В его рамках разработаны и реализуются несколько федеральных проектов, в том числе:
- «Старшее поколение»;
- «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».
В 2020 году в порядке реализации федерального проекта «Старшее поколение» произошли некоторые изменения. Наряду с гражданами предпенсионного возраста, которые в 2019 году являлись участниками регионального проекта «Старшее поколение», могут пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование также лица в возрасте 50 лет и старше. С начала текущего года профессиональное обучение лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется центрами занятости по двум механизмам:
- направление на профессиональное обучение граждан, самостоятельно обратившихся в центры занятости (как незанятых, так и состоящих в трудовых отношениях);
- предоставление работодателям субсидий на организацию профессионального обучения работников по заключенным с центрами занятости соглашениям.
В период обучения незанятым гражданам выплачивается стипендия.
В текущем году по направлению работодателя 5 граждан данной категории прошли обучение без отрыва от основной работы. Перечень образовательных программ очень обширный. Обучение может осуществляться как по очной, так и дистанционной формам обучения. Среди учебных баз не только те, что расположены в Ивановской области, но и учебные базы Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославля, Омска и др. регионов. Основной задачей профессионального обучения является повышение уровня их квалификации, профессиональной мобильности.
Старость в России обычно воспринимается как время «дожития», как серьезное испытание безденежьем, одиночеством и болезнями. У такого восприятия старости, к сожалению, есть и объективные основания, но за последние десятилетия в мире многое изменилось. У человека появился совершенно новый этап жизни, который можно провести полноценно и с удовольствием.
Также в этом году стартовал федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», также входящий в состав национального проекта «Демография».
Он предполагает переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
В связи с реализацией в Ивановской области с 2020 года вышеназванного обучающего мероприятия хочу обратить внимание, что переобучение и повышение квалификации организуется для двух категорий женщин:
- находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, т.е. женщины, которым предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации;
- имеющих детей (ребенка) дошкольного возраста (от рождения до 7 лет), не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
В 2020 году данной услугой воспользовалась 1 женщина, имеющая ребенка дошкольного возраста.
Профессиональное обучение позволит женщинам повысить свою квалификацию, восполнить знания, утраченные за время длительного отпуска, а также получить новую или смежную профессию. Все обучение проводится бесплатно. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях, за время обучения получают стипендию. Сдерживающим фактором является то, что мамочки не могут оставить детей, чтобы пройти обучение. Решением этой проблемы является применение дистанционных форм обучения. Учебные базы для участников данной программы разработали широкий спектр учебных программ в дистанционном формате. Женщины имеют возможность, не покидая семью, получить необходимые профессиональные знания и навыки в полном объеме.
В 2021 году работа по обоим проектам будет продолжена. Если вас заинтересовала информация, или у вас появились вопросы, то за подробной информацией вы можете обратиться в отдел содействия занятости населения Верхнеландеховского района по телефону: 2-13-57.
Т.Н. КОКОВЕНЕЦ,
инспектор ОСЗН
Верхнеландеховского
района.
Просмотров: 192