Размер материнского капитала увеличится с 1 января 2020 года

Опубликовано: 23.01.2020

Он составит 466 тысяч 617 руб. Это первая индексация маткапитала после 2015 года. Увеличение коснется и тех, кто уже распорядился частью денежных средств, – остаток маткапитала также будет проиндексирован на 3%.

Управлением ПФР с начала действия программы по поддержке семей с детьми выдано 722 сертификата на материнский капитал. Самое востребованное направление – улучшение жилищных условий. В 2019 году на жилье 104 семьи направили 41 млн руб. Второе по популярности направление – образование детей. На эти цели в текущем году 27 человек направили более 1 млн руб.

Также жители области оформляют ежемесячную выплату из маткапитала. Напомним, ее могут получить малообеспеченные семьи, в которых, начиная с января 2018 года, родился второй ребенок. За два года подано 37 заявлений на такую выплату. Размер выплаты в 2020 году тоже увеличится и составит 10 327 руб. Кроме того, если сейчас деньги можно получать до того, как ребенку исполнится полтора года, то с 2020-го срок выплаты увеличится в два раза – до трехлетия ребенка.

Начальник Пучежского УПФР провела брифинг об электронных трудовых книжках

О том, как будет реализован данный проект и что изменится для работодателей и сотрудников, рассказала начальник Управления ПФР Ирина Антонова корреспондентам районных газет «Пучежские вести», «Сельские зори», «Волга» и «Новый путь».

С 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Соответствующий закон 16 декабря подписал Президент РФ Владимир Путин.

Как пояснила Ирина Николаевна, для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде. Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо будет подать письменное заявление работодателю о выборе формата ведения трудовой. При этом сотрудники, которые выберут бумажную трудовую, смогут в дальнейшем изменить свое решение и перейти на электронную версию. А вот обратного порядка (то есть возвращения от электронного варианта к бумажному) законом уже не предусмотрено.

Так как закон вступит в силу с 1 января 2020 года, работодателям уже сейчас необходимо изучить изменения в законодательстве, проверить свои локальные нормативные акты. 

– Вся информация об электронных трудовых есть на сайте www.pfrf.ru/etk. Специалисты ПФР до конца этого года и в следующем году будут проводить обучающие семинары со страхователями, – отметила Ирина Антонова.

                 УПФР в Пучежском районе

                                          (межрайонное).

Просмотров: 280